Um hospital e um plano de saúde foram condenados a pagar R$ 25 mil por danos morais a um estagiário que sofreu agressão física e ofensas racistas no trabalho, em Campo Grande. A decisão ocorreu pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) e publicada no Diário da Justiça na terça-feira (24).
O estagiário entrou na Justiça pedindo indenização por danos morais. O processo tramitou no Fórum de Campo Grande.
Ele afirmou que sofreu agressões físicas e ofensas racistas dentro da instituição. Em maio de 2025, a sentença foi favorável ao jovem. No processo, o estagiário contou que uma funcionária fazia comentários intimidadores e ofensas racistas contra ele.
Em um dos episódios, ele disse que pediu passagem três vezes e foi ignorado. Ao tentar passar, foi impedido pela funcionária. Segundo o relato, ela deu um chute na panturrilha dele, o levou para uma sala fechada, fez novas ofensas e deu um tapa em seu rosto, quebrando seus óculos.
Testemunhas disseram que o estagiário procurou ajuda logo após o caso. Segundo elas, ele estava abalado e com sinais da agressão.
No recurso, o hospital e o plano de saúde pediram a anulação parcial da sentença ou a redução da indenização para cerca de R$ 5 mil. As empresas alegaram que não havia provas suficientes e que adotaram medidas internas.
